（二）党组对机关党建的领导和指导取得明显成效
　　1.认真贯彻落实中共中央印发《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委的实施办法。结合本单位实际情况，制定具体的实施意见，并抓好落实。
　　2.党建建立了机关党建工作责任制，把机关党的建设摆上重要工作议程，做到制度健全，责任到人，常抓不懈。部门党组（党委）主要负责同志带头做好机关党的工作。党组每年召开1-2次专题研究机关党建工作的党组会议，听取机关党组织的工作汇报，研究提出机关党的建设的目标任务，解决有关问题。
　　3.吸收机关党组织专职副书记参加本部门党的建设、精神文明建设、干部人事工作和其他重要业务工作会议。支持机关党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。机关党组织配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议工作，认真听取机关党组织对机关行政干部的任免、调动和奖惩的意见和建议。
　　4.指导机关党组织按期换届选举工作。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委实施办法的规定，设置机关党组织办事机构，配齐配强专职党务干部。机关专职党务工作人员的编制，列入机关行政编制。 设立机关党委的单位配备了专职副书记和党务干部；设立直属机关党总支的单位配备了专职副书记；设立直属机关党支部的单位配备了专职副书记或专职党务干部；设立机关党委的单位，设立了机关纪委。
　　5.重视对党务干部的培养、交流和使用。加强对党务干部的培训，全面提高他们的政治和业务素质。机关党组织专职副书记原则上任职时间不超过两届，德才兼备、政绩突出的应及时提拔使用。有计划地安排专职党务干部与行政、业务工作人员进行双向交流。建立党务干部后备队伍，有计划地挑选有培养前途的中青年业务骨干从事党务工作。
　　6.改善机关党建工作条件。机关党建活动经费列入本单位行政经费预算，机关党组织工作条件与本单位的业务部门一视同仁，企事业单位党务干部的职称评定、生活待遇等与本单位的行政人员一视同仁。
7.党员领导干部在机关党建中起表率作用。能够带头参加机关党组织开展的政治理论学习、形势任务教育，处以上干部的参与率达90%以上。能够以普通党员的身份参加支部组织生活，向党组织汇报思想、工作、生活情况，自觉接受党组织的监督。

　　（三）机关党委积极主动地开展工作
　　1.全面认真履行中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的九条主要职责。在工作中善于把上级精神与本单位实际结合起来，努力探索研究新形势下机关党建工作新情况、新问题，有改进工作的具体措施和办法。本机关党的工作走在省直机关前列。
　　2.充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政负责人完成本单位所担负的工作任务。
　　3.认真完成省委和省直党工委的工作部署，重要工作及时向党组请示汇报，并认真组织传达学习，提出具体贯彻意见，做到有部署、有检查、有落实、有反馈。 4.加强对基层党支部建设的分类指导。围绕支部建设"五个好"的目标，对机关党支部和直属单位党支部的工作，提出不同的具体要求。经常深入基层调查研究，认真总结推广先进党支部的经验，做好后进支部的整顿转化工作，做到点面结合，推动支部建设整体水平的提高。 建立机关党委抓基层党支部工作责任制，每位委员都有1个以上的联系点。机关党委每季度召开1次支部工作专题会议或联席会议，听取汇报，研究工作。
　　5.加强对工青妇等群团组织的领导，发挥其桥梁纽带作用。建立机关党组织与工青妇等群团组织的联系会议制度，关心支持本单位的民主党派和党外知识分子的工作，指导、支持工青妇组织围绕党的中心工作，开展各具特点的工作和活动。工青妇组织做到组织健全、制度规范、活动经常，发挥了应有作用。
　　6.切实加强朵关党委自身建设。机关党委成员党性强、作风正，有一定的马克思理论水平和党务工作知识，工作能力较强，熟悉本单位的业务工作情况，安心热爱本职工作，具有敬业和奉献精神。 机关党委坚持民主集中制，工作中能互相支持、互相配合，形成整体合力。机关党委每年至少召开委员会议4次以上，及时通报情况，研究和部署工作。机关党委书记认真履行职责，重要工作亲自抓，做到时间、精力、工作三到位；专职副书记综合素质比较高，热爱本职工作，工作积极主动，有改革创新精神；有完善的工作制度，委员分工明确，责任到人，发挥应有的作用。

　　（四）基层党支部建设得到进一步加强
　　1.积极开展"五个好"活动。以开展支部建设创"五个好"为目标，促进基层党支部建设整体水平的提高，"五好支部"达标面达80%以上。
　　①建设好的领导班子。支部班子政治坚强、团结协作、开拓进取，有较强凝聚力和战斗力。支部书记一般由党员行政主要领导人担任。要求政治素质好，工作能力强，热心支部工作，熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法。能够正确处理业务工作与党建工作的关系，做到一起布置、一起检查、一起落实。
　　②培养好的党员队伍。党员队伍坚强有力，党员政治信念坚定，带头学习理论，认真执行党和国家的路线方针政策，在本单位两个文明建设中起先锋模范作用。 做好发展党员工作。有发展党员计划，遵循发展党员的工作方针，重点做好在生产、工作、科研第一线的优秀青年和妇女中发展党员工作。党员队伍的年龄、知识等结构明显改善。指导共青团做好推优工作。妥善处置不合格党员。
　　③建立健全好的党建制度。党支部三会一课、民主评议党员、民主生活会、创先争优等制度比较健全，能按期换届选举。支部工作比较扎实，党员大会每年召开2-4次，支部委员会每季度召开1次；党小组会每季度召开1-2次；党课每年1-2次。民主评议党员每年1次；民主生活会每半年1次。创先争优工作有计划，有措施，有考评，有总结。
　　④形成了好的思想作风。组织全体党员认真学习党的基本理论，联系实际，学以致用。坚持党的全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，深入基层调查研究，积极为群众办好事、办实事。继承和发扬艰苦朴素、厉行节约的优良作风，保持清正廉洁。
　　⑤创造好的工作业绩。机关党支部能积极协助行政负责人完成本单位的工作任务，使本单位工作取得显著成绩。
　　2.全民所有制企业中的党支部围绕企业生产经营开展工作，使企业单位经济工作和业务工作取得好成绩。实行行政领导人负责制的事业单位党支部，发挥政治核心作用，使本单位业务工作取得明显成效。
　　3.建立健全目标管理责任制。党支部有比较健全、规范的目标管理责任制，做到有目标管理责任书，有考评制度，有日常工作记载，有考评办法，有半年初评，有年终总评。对党的教育、管理和监督有一套措施和办法，成效明显。

　　（五）机关党的建设促进了本单位的两个文明建设
　　1.业务工作成绩显著。圆满完成上级部署的工作任务和本部门的年度工作目标；国企改革进一步深化，经营状况明显改善；事业单位的经济效益和社会效益得到较好统一。
　　2.精神文明建设领导体制、工作机制健全，有创建规划和措施，群众性创建活动广泛深入开展，成效显著，被评为省直机关文明单位。
　　3.认真开展普法教育，依法办事、依法管理的水平和能力不断提高，单位内部安定、工作、生产有序，无重大案件和重大事故，治安综合治理达到省定标准。 严格执行计划生育政策，没有超计划生育。
　　4.机关作风比较好。精简会议、文件和活动，简化办事程序，改进工作方法，提高办事效率。深入开展"当公仆、办实事"活动，深入基层调查研究，每年为基层办几件实事好事，而且成效明显。机关作风、服务态度得到基层和服务对象的好评。 企事业单位树立了质量第一、服务至上的思想。干部职工的主人翁意识明显增强，形成了爱岗敬业、团结协作、实事求是、争创一流的良好风气，没有虚报浮夸、片面追求经济效益的现象。