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2009年福建检验检疫局办公室工作要点
2009年07月10日
 
　　2009年，办公室将在福建局党组的正确领导下，紧紧围绕“两大目标、六项新作为”，坚持“快、精、细、严、实、勤”，认真学习实践科学发展观，与时俱进，开拓创新，继续深入开展精细化服务活动，“争第一、创一流”，努力在履行三项职能、提升服务水平上取得新成效，促进福建检验检疫事业新发展新跨越。
　　一、着眼全局，当好参谋助手
　　紧紧围绕全局中心工作，发挥好外脑作用，积极主动为领导决策服务。
　　1.紧紧围绕福建局工作重点、难点和热点问题，准确把握领导决策意图，瞄准领导决策的需求点，深化政策研究，开展调研活动，撰写调研报告，为领导决策提供有益参考。
　　2.坚持以文立室，发挥文字协作组和跨处室文稿讨论制度的作用，集中智慧，精雕细琢，认真完成好领导讲话、年度工作总结以及局长会、局务会主报告等重要文稿的起草工作。
　　3.进一步加强和改进信息工作，继续办好《福建国检信息》通稿、专报、摘报、企业版等信息刊物，继续保持政务信息工作在全国质检系统、全省党委和政府系统争先创优的良好势头，着力提升信息质量，有效服务领导决策，有力促进中心工作。
　　4.认真做好会议议题收集、领导活动安排、大事记、领导日常工作服务等工作。
　　二、凝聚合力，加强沟通协调
　　坚持原则性和灵活性相结合，找准切入点、着力点，及时果断、敢于善于抓好综合协调，形成工作合力，增强服务实效。
　　5.加强与总局和省委省政府及口岸兄弟单位等有关厅局办公厅(室)的联系，畅通办事渠道，加强汇报沟通，争取关心支持，为福建检验检疫工作营造良好的工作环境和外部氛围。
　　6.加强同各分支机构和省局各处室、直属单位的沟通协调，注重亲和力和包容性，争取更多理解和支持，确保机关工作有序、高效运转，确保各项任务圆满完成。
　　7.坚持主动协调、周密策划、细致准备，精心牵头做好局长会、上级领导视察等重要会议和活动的组织协调工作。
　　三、推动落实，抓好督查督办
　　紧贴党组工作部署和工作中心，坚持分解立项抓督办制度和督查、信息、宣传联动制度，推动各项工作部署落实到位。
　　8.继续抓好会议决定事项、领导批示件、分支机构请示件和专项工作(包括年度工作要点、质量分析季度报告等)以及省人大代表建议、政协委员提案等答复工作的督办。
　　9.把好督查登记立项关、时限关和反馈关，定期分析，既报喜又报忧，对久拖不决的，要直接派人催办、督办，一督到底。
　　10.加强对分支机构督查工作的指导，密切与绩效办的沟通联系，使督查工作和绩效考评有机结合，整合资源，共同促进工作落实。
　　四、高效保障，强化综合管理
　　发挥总调度作用，弘扬创新精神，加强综合管理，提升服务保障水平。
　　11.加强并改进公文处理工作，认真抓好公文处理有关规定的落实工作，进一步精简文件，提高效率，改进文风。围绕把好“六关”，严格发文审核和运转管理。开展公文错情通报工作，促进公文质量提升。
　　12.以推进档案信息化和业务档案建设为重点，巩固基础，完善机制，着力创新，规范管理，努力推进全局系统档案工作上新台阶，确保顺利通过省一级档案室复查。完善系统音像档案管理制度和收集、归档、共享机制，加强物理和数码音像档案整理、利用。及时对2008年文件进行整理、归档，并积极开展档案编研工作。
　　13.以信息化保密工作为重点，强化保密管理，加强保密教育，狠抓自查整改，确保万无一失。重点抓好涉密人员的管理，涉密载体的管理，涉密人员、公务员、新进人员的教育培训。进一步完善“内网安全管理系统”的使用管理 ，组织1-2次保密专项检查，重点检查保密要害部门、部位。
　　14.加强与新闻媒体的联系，强化新闻发布、宣传通稿等制度，围绕中心工作，加大正面宣传力度，做好重点工作的深度报道和重大突发事件新闻发布工作，扩大检验检疫工作社会影响。
　　15.加强网站建设，强化网站绩效激励机制，促进网站建设在功能化、规范化、可看性方面有进一步的提升。加强政务公开工作，拓展公开领域，增强公开实效，促进依法行政、透明执法。特别是要把政务公开与电子政务有机结合起来，充分发挥网站在政务公开工作中的重要作用。
　　16.严格执行会议计划，加强办会审核把关，精简会议，不断提高办会质量和效率。
　　17.严格落实《弘扬艰苦奋斗厉行节约精神工作措施》等一系列规定，严格接待标准，规范接待工作，提高接待水平。密切与服务中心和各部门联系沟通，认真制订接待方案，做到 “热心接待、控制开支、实用高效”。
　　18.坚持外事无小事，强化外事管理，严格外事纪律，认真协调办理我局因公出国(境)人员的护照、签证等有关事宜，做好外出情况汇报交流工作。
　　19.加强安全保卫工作。加强应急管理，严防并妥善处置突发性事件。敏感时期、重要节假日前认真组织开展安全大检查，不留死角、不走过场。切实加强节日值班管理，确保机关安全，确保政令畅通。
　　五、以人为本，推进自身建设
　　坚持以人为本，扎实抓好自身能力建设，积极营造良好工作氛围，努力为事业发展提供坚强保障。
　　20.认真抓好在学习实践科学发展观活动中查找出来的问题的整改落实工作，不断巩固和扩大学习实践成果，不断推进办公室自身建设。
　　21.坚持抓班子带队伍。着力加强班子自身建设，认真贯彻落实局党组“五项承诺”、“五点共识”，严格执行民主集中制，不断提升班子凝聚力、战斗力。继续抓好理论和业务学习，认真落实好周学习制度和业务交流制度，注重发挥老成员的骨干带动作用，加强传、帮、带，继续举办各类业务培训班，推动全系统办公室工作上新水平。
　　22.充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以创“五好”支部为目标，切实加强支部党建、文明创建和国检文化建设。注重关心交流干部和遭遇临时困难的同志，送去组织的温暖。注重培育并弘扬办公室团队精神，牢固树立“一盘棋”思想，分工不分家，加强协作，增强整体合力。
　　23.加强软硬件设施建设。加快办公室信息化建设步伐，抓好办公自动化系统的优化升级工作。加强硬件设备的使用和管理，保障硬件设备的性能和发挥最大功用。
 

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